Offre Chef de service H/F

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, vous êtes en charge de décliner les décisions et orientations de la direction auprès des équipes et de garantir leur mise en œuvre.
Vous assurez le pilotage et l’encadrement de l’activité des services et organisez le travail des personnels des équipes pluridisciplinaires.
Vous êtes en charge de 3 Centres d’Accueil Médico-Sociale Précoce Spécialisé et Centres Médico-Psycho-Pédagogiques situés sur Tours Nord, Langeais et Amboise.

Missions principales :

Pilotage de l’activité des structures
– Assurer la gestion opérationnelle des structures au quotidien sous le pilotage du Directeur adjoint
– Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service/d’établissement, au livret d’accueil et à tous les outils réglementaires et légaux
– Evaluer les projets de service et d’établissement avec l’aide technique du responsable QSE
– Rendre compte des actions et de l’évaluation du projet à la direction et faire des propositions d’amélioration
– Contribuer à l’élaboration des réponses d’appels à projets ou d’appels à manifestation d’intérêts

Mettre en œuvre l’accompagnement des personnes accompagnées
– Planifier les activités (thérapeutiques, éducatives et pédagogiques) du service et coordonner les interventions des membres de l’équipe pluridisciplinaire
– Valider les projets personnalisés d’accompagnement élaborés en réunion par les équipes pluridisciplinaires après validation du projet de soins par le médecin
– S’assurer de l’actualisation des projets personnalisés d’accompagnement, de leur cohérence avec le projet de service/d’établissement et de leur déclinaison dans le contrat de séjour
– Présenter, selon l’organisation définie, le projet personnalisé d’accompagnement validé aux familles et/ou représentants légaux
– Diffuser et expliciter les évolutions législatives et réglementaires, les informations relatives à la spécificité du public accompagné et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles du secteur
– Favoriser l’expression et la participation des personnes accompagnées et des familles et ou représentants légaux
– Participer au processus d’admission des personnes accompagnées
– Mettre en place les procédures pour faire respecter les droits et les obligations des personnes accompagnées
– Participer à l’accueil, à l’évaluation et à l’intégration des personnes accueillies en stage
– Impulser, mettre en œuvre et valoriser la démarche d’amélioration continue de la qualité définie par la fédération

Compétences techniques :
Management, Développement de projets, Capacités de rédaction et de synthèse, Techniques d’animation de groupe, conduite de réunion, Création et entretien de réseau, développement de partenariats, Maitrise de l’outil informatique, Travail collaboratif

Aptitudes professionnelles :
Aisance relationnelle, Capacité à prendre du recul, Autonomie, Sens des responsabilités, Rigueur, organisation, Réactivité, Adaptabilité

Expérience :
Une première expérience dans une structure médico-sociale en qualité de chef de service est nécessaire

Formation :
Diplôme de management du secteur Médico-social (type CAFERUIS ou équivalent)